Karriere hat bei uns viel mit Kultur zu tun. Und manchmal auch mit Kartfahren
finde deine Startnummer
Gemeinsam wachsen können wir nur mit Menschen, die unsere Vision teilen
Auch wenn der Begriff “War for Talents” etwas martialisch klingt – der Kampf um die besten Nachwuchskräfte ist real und gerade in der Finanzbranche überall zu spüren. Um ihn zu gewinnen, braucht es überzeugende Argumente – und die haben wir.
Motivation kommt von Gehalt. Aber eben nicht nur
Natürlich muss bei Ihrem nächsten Karriereschritt das Finanzielle stimmen – und das tut es. Aber langfristig machen den Unterschied ganz andere Aspekte aus, davon sind wir überzeugt. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die in einem respektvollen, wertschätzenden und partnerschaftlichen Umfeld wirklich etwas bewegen wollen.
Was wir im Gegenzug bieten? Einen spannenden Arbeitsplatz in einem hochprofessionellen, inhabergeführten Beratungshaus, die individuelle Förderung Ihrer Fähigkeiten und ein agiles Framework, in dem Sie Ihre eigenen Ideen und Vorschläge einbringen können, sowie viele weitere Benefits, die in unserer Branche alles andere als alltäglich sind.
Besondere Kollegen, attraktives Office
Unsere „Teamwork-Life-Balance“ oder: wie wir Unternehmenskultur verstehen
Um exzellente Leistung für unsere Mandanten zu erbringen, brauchen wir ein exzellentes Team. Bei ConsusPartner bedeutet das: wir unterstützen uns gegenseitig, pflegen einen offenen und respektvollen Umgang miteinander und arbeiten gemeinsam ohne Hierachiedenke an Projekten.
Vor allem aber haben wir verstanden, dass ein Job eben nicht nur aus Jobs besteht. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Extras über Corporate Culture und Gehalt hinaus:
- Regelmäßige Team-Events (Skifahren, Wakeboarden, Kartfahren und vieles mehr)
- Direkte Bezuschussung von Fitnessstudioverträgen
- Nutzung der firmeneigenen Elektro-Roller
- Jobrad-Option
- Rabatte bei Partnerunternehmen /-händlern mittels Corporate Benefits Plattform
- Privat nutzbare Firmensmartphones der aktuellsten iPhone Generationen
- Home-Office Optionen
- Und zu guter Letzt: ein Full Immersion Tischkicker Training
Wir suchen aktuell…
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir
engagierte Praktikanten (m/w/d)
für den Bereich M&A / Corporate Finance für eine Praktikumsdauer von mindestens 3 Monaten.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an Transaktionen (Buy- und Sell-Side Mandate) und Corporate Finance Projekten
- Erstellung von Unternehmensbewertungen und –analysen
- Durchführung von Analysen und Recherchen zu Märkten, Branchen und Unternehmen
- Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen (Informationsmemoranden, Pitchunterlagen, Unternehmensprofilen)
- Unterstützung des Teams bei laufenden Transaktionen sowie der Projektvorbereitung
Ihr Profil
- Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium an einer renommierten Universität (ab 4. Semester Bachelor) mit sehr guten Studienleistungen
- Vorherige Praktika im Bereich Wirtschaftsprüfung, Private Equity, M&A oder Strategieberatung
- Professioneller Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement, Selbstständigkeit und Ausdauer, Teamfähigkeit, detailbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
Als Teil unseres Unternehmens können Sie sich auf ein dynamisches Team verlassen und profitieren zugleich von einer steilen Lernkurve. Sie werden in alle Aspekte mit eingebunden und lernen damit alle Facetten von M&A- und Finanzierungsprojekten kennen.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.
Ihre Ansprechpartnerin:
(Tel.: +49 69 719 1448 0)
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Gerade in unserer Branche gilt: nichts kann das persönliche Gespräch ersetzen. Deshalb freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei uns im Büro, per Videocall oder Telefon. Hauptsache, Sie möchten Bekanntschaft mit einer M&A-Beratung machen, die in jeder Hinsicht eine Spur persönlicher ist als andere.
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